Обучение электробезопасности. Программа подготовки электротехнического персонала к самостоятельной работе

В статье - как провести обучение на группу по электробезопасности, образцы программ и разъяснение как их разработать.

Читайте в статье:

Электробезопасность - для чего необходимо обучение

Обучение по электробезопасности необходимо для обеспечения безопасных условий для работников при выполнении ими своих обязанностей. Оборудование современного предприятия усложняется с каждым годом. Совершенствуется техника, внедряются новые материалы и технологии. Поэтому возрастает важность мероприятий, призванных обеспечивать безопасность работников, окружающей и производственной среды.

В Системе "Охрана труда" вы можете скачать программу предэкзаменационной подготовки на III группу по электробезопасности

Любое электротехническое оборудование . Работодатель не имеет права допускать к производственной деятельности персонал, не обладающий необходимой специальной подготовкой по электробезопасности (ЭБ). При игнорировании или нарушении этого требования законодательства ему грозит штраф или даже приостановка деятельности. Это означает, что процесс обучения по ЭБ не может быть формальным.

Шпаргалка по электробезопасности

Обучение по электробезопасности для руководителей и специалистов

Если для выполнения служебных обязанностей работникам необходимо получать и подтверждать определенную квалификацию, то уровень знаний у тех, кто ими непосредственно руководит, не может быть ниже, чем у подчиненных.

Для осуществления грамотного руководства начальник должен иметь группу по электробезопасности выше, чем у работников.

Данный момент должен быть учтен в перечне персонала, которому необходимо получать гр. по ЭБ: в него входят специальности и должности с учетом иерархической структуры предприятия.

Однако сам глава организации, техдиректор и главный инженер могут не иметь квалификационной группы, если не заняты непосредственно руководством оперативным персоналом. Эти должностные лица получают гр. по мере необходимости в обычном порядке.

Обучение по электробезопасности группы

Квалификация по ЭБ распределяется на группы по порядку возрастания сложности от I до V.

Обучение работников может проводиться и в организации при условии, что в ней создана комиссия по проверке знаний по электробезопасности в составе не менее пяти человек, имеющих квалификационную группу по ЭБ и прошедших проверку знаний в комиссии госэнергонадзора.

В комиссиях органов госэнергонадзора проверяют знания:

• членов комиссий по проверке знаний внутри организаций;
• ответственных за электрохозяйство;
• заместителей ответственных за электрохозяйство;
• специалистов по охране труда, в ;
• работников, если штатная численность компании не позволяет образовать комиссию по ЭБ.

После сдачи экзамена работнику выдается удостоверение установленной формы.

В учебные мероприятия также входят:

• инструктажи;
• при приеме на работу стажировка на рабочем месте и дублирование (для оперативного и оперативно-ремонтного персонала).

В случае если в компании имеется лишь небольшое электрическое хозяйство (вводно-распределительное устройство, осветительные приборы и переносные приборы с напряжением до 380 В), нет необходимости выделять отдельное лицо, ответственность за ЭБ берет на себя руководитель.

Повышение квалификации по электробезопасности

Если возникает необходимость по той или иной причине получить более высокий уровень квалификации, это оформляется по итогам соответствующей подготовки в учебном центре и проверки знаний. Например, имеющий II группу работник должен пройти заново обучение , успешно сдать экзамен и только после этого ему выдается удостоверение III группы. Обратите внимание, что имеет значение и стаж работы с группой ЭБ. Так, перейти из II группы в III можно только после 3 месяцев деятельности, а между III и IV обязателен стаж минимум полгода.

Обучение по электробезопасности - периодичность

Полученные знания по ЭБ следует регулярно обновлять и проверять. Именно поэтому в требованиях по обеспечению электробезопасности на производстве установлена необходимость регулярного повторного обучения и подтверждения квалификации персонала.

Для большинства сотрудников это необходимо делать ежегодно, не исключение и I группа. А вот административно-технический персонал, в том числе специалисты по охране труда, имеющие право инспектировать электроустановки, подвергаются проверке раз в 3 года. Очевидно, что

Программа для подготовки электротехнического персонала на квалификационную гр. составляется в специализированных учебных центрах, имеющих необходимые лицензии. Внутри организации за разработку программы отвечает руководитель подразделения либо .

Скачайте образцы программ предэкзаменационной подготовки:

Что должна включать программа подготовки электротехнического персонала по новым правилам

Программа обучения содержит несколько частей:

• Методические цели и задачи.
• Требования к обучающимся.
• Правовая основа программы, перечень документов, на которых она основывается.
• Подробный план обучения с указанием количества часов и тем.

ПРОГРАММЫ ПРЕДЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

Электробезопасность - система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества (ГОСТ 12.1.009-82. ССБТ. Электробезопасность. Термины и определения).

Система обеспечения электробезопасности охватывает этапы проектирования, монтажа, эксплуатации, ремонта электроустановок и электротехнического оборудования. Основная нормативная база системы:

Правила устройства электроустановок (7-е изд.);
- Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6;
- Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, Приложение к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.13 №328н (ПОТЭУ);

Для непосредственного выполнения обязанностей по организации безопасной эксплуатации электроустановок работодатель приказом назначает ответственного за электрохозяйство и его заместителя. Эти лица назначаются из числа руководителей и специалистов после проверки знаний и присвоения им IV группы по электробезопасности при эксплуатации электроустановок до 1000 В и V группы - выше 1000 В.

Учитывая повышенную опасность для человека электрической энергии, к эксплуатации электроустановок допускается только квалифицированный обслуживающий персонал.

Предэкзаменационная подготовка электротехнического персонала (III, IV групп по электробезопасности)

Степень квалификации персонала определяется объемом знаний об опасности электрического тока и умением оказать первую помощь при несчастных случаях, в соответствии с которыми ему устанавливается группа по электробезопасности: от I - самой низшей до V - высшей (для работы в электроустановках выше 1000 В).

Для проведения проверки знаний и присвоения работникам групп по электробезопасности работодатель назначает приказом комиссию в составе не менее 5 чел. При проведении процедуры проверки должно присутствовать не менее трех членов комиссии, в т. ч. обязательно председатель (или заместитель председателя) комиссии. Председатель комиссии (заместитель) должен иметь IV группу - у потребителей с электроустановками только до 1000 В и V группу - до и выше 1000 В.

Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасности, а председатель и два члена комиссии должны обязательно пройти проверку знаний в комиссии органа Энергонадзора.

Проверка знаний каждого работника производится индивидуально. По результатам проверки персоналу устанавливается группа по электробезопасности, производится запись в Журнал учета проверки норм и правил работы в электроустановках и выдается удостоверение установленной формы. При выполнении должностных обязанностей работник должен иметь при себе удостоверение.

Проверка знаний работников бывает первичной и периодической (очередная и внеочередная). Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок (обязательно прохождение предварительной подготовки), или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет.

Очередная проверка должна производиться в следующие сроки:

Для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, — 1 раз в год;

Для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, — 1 раз в 3 года.

Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:

При введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил;

При установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель);

При назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;

При нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;

По требованию органов государственного надзора;

По заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;

При повышении знаний на более высокую группу;

При проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;

При перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.

Описание программ предэкзаменационной подготовки по электробезопасности на 3, 4 группы.

Программа предназначена для электротехнического персонала предприятий.

Форма обучения - очная. Обучение ведется на русском языке.

Электротехнический персонал - персонал, имеющий право единоличного обслуживания, осмотра, подключения и отключения электроустановок от сети напряжения до и свыше 1000 В. 3-я и 4-я группы присваиваются только по достижении 18-летнего возраста. Для специалистов (инженеров) по охране труда необходим опыт работы на производстве, не менее 3-х лет в любой должности.

Основная цель обучения по программе - совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Основная задача обучения - обновление и систематизация знаний персонала организаций различной отраслевой направленности (независимо от их организационно-правовых форм) о работе с электроустановками, обеспечения безопасного ведения работ, закрепление навыков оказания первой помощи при поражении током, обучение проведению инструктажей и осуществлению контроля за подчиненными в сфере соблюдения норм и правил охраны труда (электробезопасности

Программа предэкзаменационной подготовки состоит из 40 академических часов лекционного материала, с промежуточной аттестацией, осуществляемой в форме зачета. Итоговая аттестация проводится Ростехнадзором

Подробнее с программой можно ознакомиться в Аннотации.

По завершении обучения и квалификационного экзамена, слушатель получает удостоверение с подтверждением группы допуска по электробезопасности.

Программы предэкзаменационной подготовки на 3,4 группы по электробезопасности

Для того чтобы электроустановки предприятий не стали источниками электротравм, надо, чтобы их эксплуатация находилась в руках квалифицированных работников, в руках специально подготовленного электротехнического персонала предприятия (персонала энергослужбы и электротехнического персонала отдельных его подразделений).

Законом установлено, что эксплуатация электроустановок предприятия любого напряжения относится к работам, проводимым в условиях повышенной опасности. Поэтому и к установкам, и к персоналу, осуществляющему их эксплуатацию, предъявляются повышенные требования.

Правилами четко определено: эксплуатация электрохозяйства предприятия может быть, доверена только электротехническому персоналу, специально подготовленному для этой цели. Многое зависит от квалификации лиц, эксплуатирующих электрохозяйство, от глубины знаний ими соответствующих положений правил и умения своевременно и правильно их применять в своей практической работе. В связи с этим подготовке персонала энергослужбы на предприятиях должно уделяться самое серьезное внимание. Не в меньшей мере это относится и к подготовке цехового электротехнического персонала.

В настоящее время, когда немыслима нормальная деятельность предприятия без использования электроэнергии в технологических процессах, требования к персоналу, обслуживающему электротехнологические установки и некоторые электрифицированные машины и механизмы цехов, повышаются. Персонал, который не только обслуживает, но и ремонтирует электрическую часть таких установок, приравнивается во всех правах (и обязанностях) к электротехническому и в техническом отношении подчиняется энергослужбе.

Но за такими установками закреплен еще и персонал, который только следит за производственным процессом (операторы) и кроме пусковой аппаратуры ничем не пользуется. В этом случае он должен иметь хотя бы минимальный объем знаний по электробезопасности на своем рабочем месте.

Для получения таких знаний этот контингент производственного персонала ежегодно инструктируется на рабочем-месте с проверкой усвоения условий электробезопасной работы, после чего ему присваивается I (без выдачи удостоверения, под расписку в специальном журнале). Отсутствие такого инструктажа или проявленный формализм в проведении и оформлении его часто приводит к электротравмам.

Данные анализа производственного электротравматизма показывают, что 72% электротравм произошло с производственным персоналом (электротехнических и других профессий), имеющим среднее, неполное среднее и начальное образование. Так как половина всех производственных электротравм приходится на электриков, данная цифра показывает, что среди травмированных большое количество электриков без специального образования. Поэтому так остро в настоящее время и стоит вопрос о необходимости приема в энергослужбу для работы в электрохозяйстве предприятия только лиц, имеющих специальное образование, а затем прошедших серьезную подготовку непосредственно в электрохозяйстве данного цеха, предприятия, где ему предстоит работать.

Причины электротравматизма

Наиболее распространенными причинами электротравматизма являются:

появление напряжения там, где его в нормальных условиях быть не должно (на корпусах оборудования, на технологическом оборудовании, на металлических конструкциях сооружений и т. д.). Чаще всего происходит это вследствие повреждения изоляции;

возможность прикосновения к неизолированным токоведущим частям при отсутствии соответствующих ограждений;

воздействие электрической дуги, возникающей между токоведущей частью и человеком в сетях напряжением выше 1000 В, если человек окажется в непосредственной близости от токоведущих частей;

прочие причины. К ним относятся: несогласованные и ошибочные действия персонала, подача напряжения на установку, где работают люди, оставление установки под напряжением без надзора, допуск к работам на отключенном электрооборудовании без проверки отсутствия напряжения и т.д.

Следует отметить, что число несчастных случаев в электроустановках напряжением до 1000 В в 3 раза больше, чем в электроустановках напряжением выше 1000 В.

Это объясняется тем, что установки напряжением до 1000 В применяются более широко, а также тем, что контакт с электрооборудованием здесь имеет большее число людей, как правило, не имеющих электрическую специальность. Электрооборудование выше 1000 В распространено меньше, и к его обслуживанию допускаются только высококвалифицированные электрики.

В этой связи еще раз подчеркиваем, что вопросу подготовки электротехнического персонала в деле поддержания необходимого уровня эксплуатации электрохозяйства предприятия должно отводиться наиглавнейшее место.

Для электротехнического персонала, конечно, одного инструктажа мало. Он проходит специальную подготовку с периодической проверкой знаний правил и инструкций. При этом ему присваивается соответствующая его знаниям и навыкам квалификационная группа по ТБ и выдается личное удостоверение на право работы в электроустановках.

Кроме того, в энергослужбе предусматривается постоянная работа с персоналом в виде: инструктажей по различным вопросам его деятельности, разбора отдельных положений правил и инструкций, директивных и нормативных материалов, разбора несчастных случаев и аварий, проведения противоаварийных игр и тренировок и многое другое, что необходимо для получения высокой профессиональной подготовки.

Специальные обследования предприятий выявляют совсем другую картину. Постоянной повседневной работы с персоналом, как правило, не ведется. Обучение нерегулярное. Инструктажи страдают мелкотемьем и проводятся они не в виде личной беседы с каждым работником, а групповым методом, без последующей проверки степени усвоения рассматриваемой темы.

Проверка знаний электротехнического персонала подчас носит формальный характер (например, встречаются факты, когда за один день одной комиссией проверяется от 30 до 70 чел.), да при этом еще допускаются нарушения установленного правилами порядка проверки знаний и присвоения квалификационных групп по ТБ: места проверки, оформления проверки и т.д. Не принимается во внимание стаж работы в электроустановках для присвоения той или иной группы. Противоаварийные тренировки либо не проводятся совсем, либо проводятся нерегулярно, а в некоторых случаях не на должном уровне.

Таким образом, работники энергослужбы (и электротехнический персонал цехов), не будучи оснащенные соответствующим арсеналом теоретических знаний и практических навыков работы в электрохозяйстве своего предприятия, а в отдельных случаях получившие завышенную группу по ТБ, оказываются не в состоянии организовать и провести безопасно порученную работу.

Статические данные свидетельствуют о том, что почти половина электротравм происходит там, где эксплуатация электрохозяйства осуществляется людьми, не владеющими необходимыми для этой цели знаниями.

Еще более серьезным нарушением является допуск к самостоятельной работе в электрохозяйстве предприятия работников энергослужбы, не прошедших проверку знаний по правилам и не имеющих квалификационную группу по технике безопасности, дающей право на такую работу.

Большое значение в обеспечении электробезопасности работающих имеет трудовая дисциплина. Среди основных работников энергетических служб - лиц с III и IV квалификационными группами допуска по электробезопасности из за низкой трудовой дисциплины возникает значительное количество электротравм. Причем электротравматизм у лиц с в 1,5 раза выше, чем у лиц, имеющих III квалификационной группой.

На основании изложенного выше напрашивается следующий вывод: здоровье и жизнь большинства людей, участвующих в производственном процессе с применением электроэнергии, находится в прямой зависимости от качества работы электротехнического персонала цехов и персонала энергослужбы предприятия, от поддержания этим персоналом такого состояния электроустановок, которое удовлетворяло бы всем требованиям правил и норм.

Использованы материалы книги "Электротравматизм и его предупреждение". Авторы: Г.Ю. Гордон и Л. И. Вайнштейн.

Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте.

Для обучения работнику должен быть предоставлен срок, достаточный для ознакомления с оборудованием аппаратурой, оперативными схемами и одновременного изучения в необходимом для данной должности (профессии) объеме:

• - правил устройства электроустановок, правил безопасности, правил и приемов оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, правил применения и испытания средств защиты, настоящих Правил.
• - должностных и производственных инструкций, инструкций по охране труда.
• -других правил, нормативных и эксплуатационных документов, действующих у данного Потребителя.

Программы подготовки электротехнического персонала с указанием необходимых разделов правил и инструкций составляются руководителями (ответственными за электрохозяйство) структурных подразделений и могут утверждаться ответственным за электрохозяйство Потребителя.

Программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала должна предусматривать стажировку и проверку знании, а для руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала - еще и дублирование.

Работник, проходящий стажировку (дублирование), должен быть соответствующим документом закреплен за опытным работником по организации (для руководителей и специалистов) или по структурному подразделению (для рабочих).

Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего работника и осуществляется по программам разработанным для каждой должности (рабочего места) и утвержденным в остановленном порядке Продолжительность стажировки должна быть от 2 до 14 смен.

Руководитель Потребителя или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Допуск к стажировке оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии работников, ответственных за ее проведение.

Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.

В процессе стажировки работник должен:

• - усвоить требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте,
• - изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии),
• - отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте,
• - приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций
• - изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования

Допуск к дублированию для оперативного персонала и самостоятельной работе для административно-технического и ремонтного персонала оформляется соответствующим документом по Потребителю.

После дублирования работник из числа оперативного или оперативно-ремонтного персонала может быть допущен к самостоятельной работе. Продолжительность дублирования - от 2 до 12 рабочих смен. Для конкретного работника она устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.

Допуск к самостоятельной работе для оперативного персонала оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя.

В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах. Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.

Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования на срок от 2 до 12 рабочих смен, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Продление дублирования оформляется соответствующим документом Потребителя.

Если в период дублирования будет установлена профессиональная непригодность работника к данной деятельности, он снимается с подготовки.

Во время прохождения дублирования обучаемый может производить оперативные переключения, осмотры и другие работы в электроустановках только с разрешения и под надзором обучающего. Ответственность за правильность действий обучаемого и соблюдение им правил несут как сам обучаемый, так и обучающий его работник.

ВЫВОД: К обслуживанию, ремонту электроустановок допускается только специально подготовленный и обученный персонал после сдачи соответствующих квалификационных экзаменов и зачётов, прохождения стажировки в необходимом объёме согласно уровня ответственности эл. оборудования, прошедший мед. освидетельствование на предмет пригодности к данным видам работ по состоянию здоровья.

электроустановка персонал обслуживание ремонт

Настоящая программа обучения предназначена для электротехнического и электротехнологического персонала для присвоения II группы по электробезопасности.

1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

В соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденными приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 года N 6, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать обучение электротехнического и электротехнологического персонала на II группу по электробезопасности.

Периодическая проверка знаний проводится не реже 1 раза в год в объеме настоящей программы обучения.

Программа обучения разработана на основании для подготовки работников электротехнического и электротехнологического персонала на II группу по электробезопасности (с допуском до 1000 Вольт) на основе действующих ПТЭЭП и МПОТ.

Время, отводимое на изучение вопросов по электробезопасности на II группу, определяется в зависимости от минимального стажа работы в электроустановках:

не менее 72 часов - для персонала, не имеющего среднего образования; со средним образованием;

не нормируется часами - для персонала со средним электротехническим и высшим техническим образованием; с высшим электротехническим образованием; практикантов профессиональных училищ, институтов и техникумов (колледжей).

Результаты экзаменов оформляются протоколом и заносятся в журнал установленной формы. Каждому работнику выдается на руки удостоверение о проверке знаний, которое должно находиться непосредственно у работника в процессе выполнения им своих профессиональных обязанностей.

2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО И ЭЛЕКТРОТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ II ГРУППЫ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ